实习或者工作或早或晚都是我们每个人需要面临的问题，不管你是留校，进国企还是私企，这个暑假我在华为武汉研究所实习，或多或少有些体验，想在此与大家分享，希望这篇文章对将要实习或工作的人有所收益。
先来谈一谈华为吧，华为公司取名华为的寓意是“中華有爲”，这让我联想到中兴（中兴华夏），大唐（大唐盛世），巨龙（龙的传人）这三家公司，名字就已经给公司赋予使命，那就是为中华民族的伟大复兴而奋斗，再一次创造大唐盛世，让四方来贺。事实也证明，这几家公司在高科技技术一穷二白，被国外垄断的背景下成立，经过多年的奋斗，现在已经成长为能够独自撑起一个领域的公司，大唐已经进入世界500强公司，华为甚至进入了世界100强（2018年世界500强排72位）。
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地，现在总部逐步在往东莞迁移。华为在北京、上海、西安、南京、成都、武汉、杭州、苏州都有设有研究所，在其他地方也有办事处或者拥有几百人的小部门，华为员工有180000+，可以说是科技公司中员工最多的了，没有之一，就武汉研究所而言，员工就有4500多人，院区环境也比较优美，办公楼都是清一色的5层建筑，可谓豪华。
华为早在2007年就入住武汉光谷软件园，如今未来科技城华为武汉基地建成并已启用，多数部门已经搬至未来城基地。华为武研所当前分布的业务主要有光电子领域、终端类及芯片产品的研发。其中，光电子领域主要是固网及传输类的产品的研发，终端类产品主要是家庭终端类产品的研发、手机产品的固件优化工作及笔记本研发，而芯片则主要是光通信方向芯片的相关研发工作。
各大公司一般在三月份开始进行提前批内推，内推信息可以从学校就业网、各大公司校招官网、牛客网等网站、伯乐校招等微信公众号等途径获取。公司内推的优势是免笔试，直接进入面试环节，这要求你简历特别好，但是很多公司虽然说是内推，还是需要笔试，笔试通过才能进入面试。像腾讯、阿里招实习生的时间比较早，二月份就可以内推了，百度相对来说比较晚，也没有腾讯、阿里招人这么急，可能是因为身处帝都不缺人的缘故吧。内推没有通过，不影响后面公司正常的招聘流程，相当于内推多给你了一次机会，大的互联网企业简历投递多数都在四月份前，后续笔试面试可能会持续到五月底，想就业的同学这一点要清楚，不要错过找实习的最佳时机。
华为相对来说，要求没有其他互联网公司那么高，但是你的学校一定得是他指定的学校，像在武汉，华为只招武大、华科、武理工这三所学校的人，而且招的实习生不少，华为今年秋招准备招聘一万人，这个数字已经是相当庞大了，腾讯今年也就拟招3000人。华为自上而下统一管理，基本没有收购其他公司，每个研究所之间也有共同业务，联系比较紧密，这与腾讯阿里的组成显然不同，腾讯阿里很多部门都是被以独立的整体收购的，不同部门之间业务明确，好似“井水不犯河水”，比如阿里的高德和阿里的淘宝或支付宝就没有特别大的联系。由于存在这种差异，招聘的实习生分配方式也不一样，腾讯阿里的各部门实习生的招聘由各部门自己完成，部门招聘的实习生也不会分配到其他部门。这里打个比方，阿里的高德招聘的实习生不会分配到淘宝，华为就不一样了，各个研究所就像一个整体，分配的地方与岗位可能都与自己申请的不一样，甚至没有关系，也许在华为看来，这是要培养全能型人才吧。
我暑假实习投递华为深圳Android开发岗，最后签了华为武研所的Android岗，入职才知道自己并不在Android开发岗，而是软件测试，知道这个消息郁闷了好久，最后还是按照部门的要求，完成相应的任务。这是实习生去华为值得注意的地方，实习生在哪一个部门实习，转正后基本也在这个部门，要调换岗位或者地方很麻烦。如果你去华为实习的话，分配到不喜欢的岗位或地方，就不要签实习offer，直接参加华为的提前批秋招，你实习面试通过了，但没有签offer，秋招是直接进入终面的，拿到提前批秋招offer选择范围比较大，可以选择自己想去的研究所，实习生貌似只能通过转正进入华为，无法参与秋招，即便你投了秋招的岗位，也不会给你安排笔试面试。
但是华为毕竟是帝国企业，家大业大，在华为实习的这段时间，除了给我安排的岗位不满意外，其他的都很满意，工作氛围很轻松，食堂伙食很好，园区环境优美，周三有下午茶，隔三差五有活动，晚上还有免费的夜宵，员工工资相对来说也算比较高的。
以上就是我在华为实习的一些感受，希望对找工作的人有所帮助，不管你想去哪家公司，练好基本功，这是最起码的要求。祝找工作的人都能够找到自己如愿的工作，也祝没有找工作的人能够学好技能，为下山，为走江湖做好准备。
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袁恒，2015年博昊学子，籍贯贵州省思南县，2013年考入武汉大学遥感信息工程学院攻读遥感科学与技术，2017年9月至2019年6月在武汉大学测绘遥感信息工程国家重点实验室攻读硕士学位。 |
