新生入学后班主任，辅导员了解到我的情况后给予我极大的关怀与帮助，这不仅限于物质上，更多的是对于我心灵的慰藉与鼓励，使我出乎意料的感受到了来自社会，学校的温暖，使我相信自己并非孤独前行，仍然有很多人在关心着自己。杨叔子院士赠书的场面依然历历在目，书上的题字依然清晰，“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能”，当时真的是非常感动，觉得自己绝对不可以碌碌无为，不可以辜负这些给予过自己关心与鼓励的人们。之后自己便与博昊结缘，三年多了，博昊物质上，精神上都给予自己巨大的帮助与支持，也使自己深深的感到这个社会充满温暖，充满关怀，自己并不孤单，自己虽是不幸的却又是幸运的，自己的心中多了一份感动，肩头多了一份责任，自己也应该像余先生一样为身处的社会做点贡献，余先生为我自己的做人上了深刻的一课。对博昊充满的是感激与眷恋，而自己也经常处于不安与深深的自责中，经常的反思自己的所作所为，言行举止，到底自己配不配得到博昊的帮助，自己会不会辜负博昊对于自己的真诚，直到现在我依然没有找到答案，在苦苦的探寻中。真的很想自己现在已经能够为博昊，为自己当初的誓言找到点能够使自己引以为慰的东西。其实平时也有很多话要对博昊说的，往往欲言又止，感觉自己的这些话有时真显得苍白无力，太过肤浅，不值一提，往往写完后过段时间再次重新审视的时候自己都深感不安，与张文尧同学大有同感“原来自己一直是这么冲动和不成熟，真不知以前的那些不成熟的看法余先生看了作何感想”。

       最近的这暑假过得蛮烦。大四了，自己再次站在了人生的转折点上，又将面对一次选择。保研，考研还是工作，若是工作自己又能干什么呢，三年来自己虽然不曾贪玩，但现在确是拿不出什么真本事，若是保研那自己到底能否取得资格能否进入自己中意的院校，若是考研自己似乎确实尚未做好这方面的准备，压力 太大了。无论做出哪种选择，除了奋斗以外，始终有一个问题无法回避——万一不能成功自己该作何打算，自己准备好了吗？应该说这段过程是比较痛苦的。后来自己做出申请保送国防科技大学的决定，原因有很多：首先自己对于军事比较感兴趣，很想作这方面的研究；其次不占用本校的名额，自己较有把握；再次一旦进入国防科大，就相当于加入现役，享受军人待遇，月工资2100元另外还有280元的伙食费；综上，应该说国防科大对我还是很有诱惑力的，当然我仍然没有放弃自己本校的保研考试。随后就是准备国防科大的申请材料，在这期间自己感受到了不少社会百态，人情冷暖，这些在给余先生的信中也提及过，感觉自己经过了一次励炼一样，等我准备齐全了材料确实有点心力憔悴，整个的积极性大打折扣，非常的浮躁，厌倦，后来自己在保研考试中正常发挥，取得保送资格，而且是必须留在本系的那种。朝思夜想的国防科大与自己失之交臂，说实话自己真的是很不痛快，突然感觉自己空虚了很多，有种巨大的失落感，因为自己毕竟付出了太多，突然之间一切戛然而止，接受起来确实有不小的困难，时常跟同学说军事注定今生与我无缘！但过了一段时间之后，当自己再度想起这事之时，觉得自己真正遗憾的可能是失去了很好的证明自己的机会。找过导师之后发现其实还有很多东西是自己所喜欢的，使自己愿意为之付出的，还有很多东西是很可爱的，生活总是要面对明天的。

       谈到自己的未来，自己显然不够自信，从来都没有乐观过，也许是自己对于未来期待的太多。总是认为这个社会在不断的发展，进步，人们的思想是那样的迥燃不同，而自己往往显得比较保守，缺乏搏一把的勇气与闯一下的冒险精神，而好像这些都是这个世界的宠儿，自己到底能否适应这个社会的发展趋势与要求？但自己始终相信这是一个实力说话的时代，若没有实力就没有底气，就没有机会，机会确实是只垂青那些做好准备的人，无论未来如何我所要做的其实并不多——做好准备。一直以来的愿望是能够读到博士，最好能够直博当然这并非是对高学历的盲目追求，只是觉得既然自己不适合作管理，作理论，表达交流能力又一般的情况下，唯有掌握尽可靠能多的知识技术，才是抢占就业，生存制高点的出路。直博是自己的目标，但自己并未因此而饥不择食，选择导师时发现自己喜欢的方向并不能直博，而能直博的方向自己又不喜欢，既然“鱼与熊掌不可得兼”，我选择了自己喜欢的方向——电力电子，UPS，感觉这些东西确实有嚼头，需要很多得实践与探索，而这正是自己所希望的，至于目标其实先把硕士毕业再考到外校深造也是一个不错的选择，那时候自己已经过两年的研究生生活对于未来的思考势必将更加的理性，但无论如何掌握技术是自己不变的梦！

       身为博昊学子的一员对于博昊的发展除了美好的祝愿，也有自己的几点建议，当然无论是做什么提建议总是容易的，但若是上升到可行性总是会大打折扣。

一．            博昊的基层组织。始终觉得博昊应该很好的建设一下基层的组织，可以学校，区域为单位，每个单位都有负责的同学。他们不仅负责平时博昊与同学们的沟通联络，还应该负责对博昊学子的监督，观察。他们是离学子相对来说比较接近的人，同是学生肯定可以得到关于博昊学子更多的，更为真切的情况，另外博昊的平时活动也可以交给他们来组织，协调。这样单位变小了，管理组织起来就相对容易，灵活，他们根据自己单位中的同学制定的活动方案也必定会更加具有可行性，并提交活动报告，年度报告，我觉得这也是一个不错的锻炼机会。

二．            博昊文化。博昊是一个组织，应该具有组织的通性——组织文化。虽然现在我们也提出了自己的宗旨，目标，但总感觉力度不够，影响还不够深，并未形成固定性的东西， 这样形成积淀也就相应的存在一定的困难。我想在这方面张文尧提出的建立网站，定期的活动交流是不错的建议，当然我们也有必要参考，借鉴其他优秀组织的经验，模式开创博昊的行之有效的管理新模式。

以上是自己的一点感想，但写完反观文字之时不免觉得，它们似乎并未尽如己愿的表达出自己对博昊的那份殷殷之情。